制度就是企业的法，既是员工的行为准则，也是领导的执法依据。要有法可依，有法必依，做到执法必严，违法必究。
对高管们有着极高的要求，很大的期待，只有靠你们的努力，才能获得best365官网的发展。你们在日常工作中，职责就是：洞察需求，破解痛点，不拘形式，直达关键。
组织不仅应当有目标，而且目标必须为组织的成员理解和接受，否则无法统一行动和决策，目标的接受与协作意愿是相互支撑的。要想上下一心，实现目标，流程的制定就尤为关键。
（2023年12月16日在best365官网集团第四期高管干部培训班结业典礼上的讲话）